问:马来西亚劳工法令,有无规定雇主必须给予穆斯林员工祈祷时间?雇主需给予马来员工多长的祈祷时间才算合理、合法呢?

  • 马来西亚劳工法令里并没有提到雇主必须给予穆斯林员工祈祷的时间,然而马来西亚人力资源部其实有公布一份关于穆斯林在工作时祈祷的指南。
  • 有关指南的说明是:

KEBENARAN MENUNAIKAN SOLAT DALAM WAKTU KERJA

Bagi melaksanakan langkah-langkah di bawah Garis Panduan ini
pihak majikan hendaklah memberi pelepasan kepada pekerja
yang beragama Islam untuk menunaikan solat bagi masa:

  1. sekurang-kurangnya selama 20 minit bagi setiap waktu solat;
    dan
  2. Sekurang-kurangnya 1 jam 30 minit bagi solat Jumaat.
    Pelaksanaan kewajipan seseorang pekerja beragama Islam untuk
    menunaikan solat dalam waktu bekerja boleh diselaraskan oleh
    majikan mengikut kesesuaian waktu rehat seseorang pekerja.
  • 依据穆斯林在工作时间祈祷指南,雇主必须允许穆斯林员工进行祷告,包括每次至少20分钟, 而周五的祷告时间是至少1小时30分钟。
  • 除了允许穆斯林员工祷告,雇主也必须提供合适的地方让穆斯林进行祷告。

更多详情可以点击:

GARIS PANDUANMENUNAIKAN SOLAT DALAM WAKTU KERJA

 

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穆斯林员工祷告时间